法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的。律师解析我国法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天，产假时间是98天，适用于我国范围内的所有用人单位,包括国有企业。
法律问答本人在国企上班,产假享受多少天呢,工资是怎么计算的呢妇幼权益遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有4条产假与工伤无关。国企产假多少天2022。19法律团队咨询我律师解答该问题由法律团队解答1。国家法定产假是98天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定。关于国企产假多少天可以参考以下:删除晚婚晚育、独生子女奖励规定。
根据新条例第二十一条明确,符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日。休假期间工资照发,福利待遇不变，国企职工产假多少天10w 浏览匿名2021-03-07安徽芜湖问题相似?试试立即获取解答吧~律师解答共1条律图官方律师信得过的好律师咨询我您好。产假不得低于90天,工资按照80%发放通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁。